Weitere Buchbesprechungen dieses Rezensenten:
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Baecker, Dirk | |
Nie wieder Vernunft |
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Ballreich, R. / Fröse, M. / Piber , H. | |
Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement |
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Beck, Hanno | |
Die Logik des Irrtums |
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Becker, Heinz | |
Teamführung |
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Bernd Schmid / Peter Fauser | |
Teamentwicklung aus systemischer Perspektive |
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Berndt, Christian / Bingel, Claudia / Bittner, Brigitte | |
Tools im Problemlösungsprozess |
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Best, Eva / Werth, Martin | |
Geschäftsprozesse optimieren |
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Blommen, Daniel / Bothe, Bernd | |
Die Stars im Mittelstand |
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Bockemühl, Michael / Scheffold, Thomas K. | |
Das Wie am Was. Beratung und Kunst |
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Bohinc, Tomas | |
Projektmanagement |
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Brown, Juanita / Isaacs, David | |
Das World Café |
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Burghardt, Manfred | |
Projektmanagement |
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Dehner, Renate / Dehner, Ulrich | |
Schluss mit diesen Spielchen! |
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Eicher, Hans | |
Die geheimen Spielregeln im Verkauf |
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Eyer, Eckhard (Hg) | |
ERA erfolgreich einführen |
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Ferrazzi, Keith / Raz, Tahl | |
Geh nie alleine essen! |
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Frenzel, Karolina / Müller, Michael / Sottong, Hermann | |
Storytelling |
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Frey, Gudrun | |
Reden macht Leute! |
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Freytag, Dirk | |
Macht |
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Fröse, Marlies W. (Hrsg.) | |
Management sozialer Organisationen |
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Fädrich, Stefan | |
Günter lernt verkaufen |
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Förster, Heinz von / Pörksen, Bernhard | |
Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners |
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Gergen, Kenneth J. / Gergen, Mary | |
Einführung in den sozialen Konstruktivismus |
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Gisi, Roger | |
Winning Complex Business® |
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Gourmelon,Andreas / Kirbach,Christine / Etzel,Stefan (Hrsg.) | |
Personalauswahl im öffentlichen Sektor |
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Grässlin, Jürgen | |
Abgewirtschaftet?! |
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Hahn, Thorsten | |
77 Irrtümer des Networking... erfolgreich vermeiden |
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Hammer, Matthias | |
SBT: Stressbewältigungstraining für psychisch kranke Menschen |
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Harford, Tim | |
Ökonomics |
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Hochreiter, Gerhard | |
Choreographien von Veränderungsprozessen |
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Huber, Hans-Georg / Metzger, Hans | |
Sinnvoll erfolgreich |
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Janssen, Hauke | |
Milton Friedman und die monetaristische Revolution in Deutschland |
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Jaworski, Jürgen / Zurlino, Frank | |
Innovationskultur: Vom Leidensdruck zur Leidenschaft |
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Klett, David | |
Zwischen Kompetenz und Herkunft - zwischen Gleichheit und Selektion |
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Knappe, Thomas / Straßburg, Jürgen | |
Einfach Coaching |
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Knigge, Moritz Freiherr / Linder, Leo G. / Schellberg, Michael | |
Spielregeln |
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Kohlhauser, Martin / Assländer, Friedrich | |
Organisationsaufstellungen evaluiert |
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Kotter, John / Rathgeber, Holger | |
Das Pinguin-Prinzip |
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Krause, Detlef | |
Ich hatte keinen Sex mit Monika Lewinsky! |
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Krusche, Bernhard | |
Paradoxien der Führung |
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Kühl,Stefan / Strodtholz,Petra / Taffertshofer,Andreas (Hrsg.) | |
Quantitative Methoden der Organisationsforschung |
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Kühne-Eisendle, Margit | |
Supervision und Coaching mit weiblichen Führungskräften |
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König, Eckard / Volmer, Gerda | |
Systemisch denken und handeln |
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Königswieser,R. / Sonuc,E. / Hillebrand,M. | |
Essenzen der systemischen Organisationsberatung |
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Lamprecht, Stephan | |
openBC - Das Buch |
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Lehmann, Katharina | |
Umgang mit komplexen Situationen |
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Leutschaft, Karl Georg | |
Anthropologie der Managementlehre |
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List, Karl-Heinz | |
Der faire Chef |
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Malik, Fredmund / Gurschler, Getraud | |
Wirksam führen |
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Matys, Erwin | |
Praxishandbuch Produktmanagement |
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Mecklenburg, Hermann / Storck, Joachim | |
Handbuch berufliche Integration und Rehabilitation |
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Meier, Rolf | |
Seminare erfolgreich durchführen |
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Meier, Rolf | |
Erfolgreiche Teamarbeit |
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Mertins, Kai (Hrsg.) | |
Benchmarking |
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Micic, Pero | |
Das Zukunftsradar |
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Morgan, Gareth | |
Bilder der Organisation |
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Müller, Albrecht | |
Machtwahn |
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Münchhausen, Marco / Scherer, Hermann | |
Die kleinen Saboteure |
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Nagel, Reinhart | |
Lust auf Strategie |
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Nagel, Reinhart / Oswald, Margit / Wimmer, Rudolf | |
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument |
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Nagel, Reinhart / Wimmer, Rudolf | |
Systemische Strategieentwicklung |
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Neumann-Wirsig, Heidi | |
Supervisions-Tools |
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Noe, Manfred | |
Crash-Management in Projekten |
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Osmetz, Dirk | |
Arbeit am Problem der Arbeit |
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Pelz, Bernd F. / Mahlmann, Regina | |
Erfolgsplanung KMU |
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Philip Kotler / Fernando Trias de Bes | |
Laterales Marketing für echte Innovationen |
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Pühl, Harald | |
Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung |
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Reinke-Dieker, Heiner | |
Führen mit Offenheit und Intuition |
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Renolder, Christa / Scala, Eva / Rabenstein, Reinhold | |
Einfach systemisch! |
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Reppesgaard, Lars | |
Das Google-Imperium |
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Rosenstiel von, Lutz | |
Grundlagen der Organisationspsychologie |
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Ross, Alexander / Neumann, Reiner | |
Fettnapf-Slalom für Manager |
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Röhrig, Peter | |
Solution Tools |
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Sagebiel, Juliane / Vanhoefer, Edda | |
Es könnte auch anders sein |
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Schmidt, Alexander | |
Co-Opera - Kooperationen mit Leben füllen |
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Schmidt-Tanger, Martina / Stahl, Thies | |
Change Talk |
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Seliger, Ruth | |
Das Dschungelbuch der Führung |
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Siebert, Horst | |
Jenseits des sozialen Marktes |
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Simon, F.B. / Wimmer, R. / Groth, T. | |
Mehr-Generationen-Familienunternehmen |
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Simon, Fritz B. | |
Einführung in die systemische Organisationstheorie |
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Sparrer, Insa | |
Systemische Strukturaufstellungen |
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Springer, Roland | |
Survival of the Fittest |
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Steinkellner, Peter | |
Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung |
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Strick, Sabine | |
Die Psyche des Patriarchen |
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Strikker, Frank | |
Coaching im 21. Jahrhundert |
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Strucke, Klaus-Günter | |
Der Coaching-Prozess |
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Tabernig, Christine / Quittschau, Anke | |
Business Knigge für Frauen |
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Teuber, Stephan (Hrsg.) | |
Praxishandbuch Coaching |
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Thomas Lorenz / Stefan Oppitz (Hrsg.) | |
Leading to Performance |
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Uhlig, Beatris | |
Karrierefaktor Zeitmanagement |
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Unger, Hans-Peter / Kleinschmidt, Carola | |
Bevor der Job krank macht |
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Urel, Elif | |
Die Kriegskunst der Amazonen |
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Vogelauer, Werner | |
Methoden-ABC im Coaching |
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Wabnegg, Herbert | |
Das Öffentliche verantworten |
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Welch, Jack / Welch, Suzy | |
Winning |
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Weyand, Giso | |
Sog-Marketing für Coaches |
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Wieczorek, Thomas | |
Schwarzbuch Beamte |
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Wälde, Rainer | |
Understatement |
