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  Wirtschaftspsychologie aktuell


Verlag:   Deutscher Psychologen Verlag
Erscheint:   quartalsweise
Internet:   www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 04, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Erlebte UngerechtigkeitFriedemann NerdingerWenn Mitarbeiter ihr eigenes Unternehmen schädigen, kann dies in erheblichem Maß mit der erlebten Unterechtigkeit zusammen hängen. Wieso?
Fairness lohnt sich!Bernhard Streicher / Eva Traut Mattausch / Dieter FreyEine DFG-geförderte Studie hat herausgefunden, dass Menschen unter fairen Bedingungen besonders kreative Ergebnisse produzieren und bei der Umsetzung ausdauernder sind.
Innovationen mit Kunden und durch KundenBrigitte Holzhauer / Astrid EberiusWie kann man Kunden bei der Entwicklung eines solch "langweiligen" Produktes wie Strom einbinden?
Innovationsdiagnostik - ein vernachlässigtes ThemaSven Grote / Felix BerghöferWelche diagnostischen Instrumente gibt es, um die Innovationsfähigkeit von Organisationen, Teams und Individuen zu messen?
Kreativität wird überall gefordert - aber lässt sie sich auch messen?Heinz SchulerIst Kreativität eine eigenständige Eigenschaft, die man hat oder nicht? Oder hat man verschiedene Fähigkeiten, die dann in der Summe Kreativität ausmachen? Und wie lässt sich das Konstrukt messen?
Mit Prototypen ein Gründerteam entwickelnBernhar DollEin Gründerteam hat es nicht leicht: Fehlende Erfahrung, neue Aufgaben, knappe Ressourcen. Wie kann man ihm helfen, sich gezielt zu entwickeln?
Vom Backfisch zum HaifischAnnette HuggerDarstellung eines Nachwuchsprogramms der AachenMünchener Versicherung, bei dem die Teilnehmer ihr "Meisterstück" ablegen.
Wegbereiter für InnovationenEva Traut-Mattausch / Rudolf Kerschreiter / Bernhard StreicherAm Lehrstuhl für Sozialpsychologie in München wurden zwei Modelle entwickelt, die Hinweise liefern sollen, wie die Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern gefördert werden kann.


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