 | Qualifizierung Älterer tut Not |
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PERSONAL Heft 03, Jahrgang: 2009 40-42 Werner Bünnagel Download Originalartikel |
| Schlagworte: |
| Weiterbildung, ältere Mitarbeiter |
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Qualifizierung Älterer tut Not Worum geht es? Mit der Weiterbildung älterer Mitarbeiter tun sich die Unternehmen schwer - und ältere Mitarbeiter tun sich mit Weiterbildung schwer. Was tun? Was man behalten sollte... Die Unternehmen können es sich eigentlich gar nicht erlauben, das Potenzial älterer Mitarbeiter brachliegen zu lassen. Der Leiter einer Transfergesellschaft meint beobachtet zu haben, dass es einen erheblichen Mangel an IT-Erfahrung gibt und viele ältere Mitarbeiter gerade auf dem Sektor nicht auf dem Stand der Technik sind. Gleichzeitig sind die meisten lernentwöhnt und bilden sich in der Regel auch nicht privat weiter. Hier sollten die Unternehmen sich was einfallen lassen, meint er. Man sollte die Lernentwöhnung überwinden, z.B. durch Lernertypenanalyse, Überblick über Lernstategien und Übungen zur Überwindung der Lernentwöhnung. Ahja - und was soll das sein? Fazit des Rezensenten Ein Plädoyer, sich um diese Zielgruppe zu kümmern - ohne wirklich neue Erkenntnisse oder praktische Hinweise. |
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(jt 03.11.2009) |
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