myMWonline Beratung Seminare Marktplatz Redaktion
Sitemap
  Konfliktmanagement

 Themenliste Literatur  ::   Konfliktmanagement


 
Bücher zu diesem Thema:
Autor / Titel
Verlag (Jahr) 
Kurzbeschreibung  
Bähner, Christian / Oboth, Monika / Schmidt, Jörg
Praxisbox Konfliktklärung in Teams und Gruppen
Junfermannsche Verlagsbuchhandlung GmbH & Co. KG (2008)
Ein "Karteikartensystem", in dem sowohl Anfänger als auch Fortgeschrittene im Thema Mediation stöbern und auf die Suche nach passenden Anregungen gehen können. Mit Tipps zur Mediation selbst als auch zur Durchführung von Trainings.
Tries, Joachim / Reinhardt, Rüdiger
Konflikt- und Verhandlungsmanagement
Springer (2008)
Noch ein Titel zum Thema "Konflikt- und Verhandlungsmanagement". Diesmal dargestellt an Hand von 14 Trainings-Modulen. Trotzdem kein "Muss" für den Praktiker.
Pink, Ruth
Kompetenz im Konflikt
Beltz (2007)
Ein unbefriedigendes Buch zu einem wichtigen Thema. Die Autorin deckt alle wichtigen Konfliktfelder ab, mit denen Trainer in Seminaren konfrontiert sein können, bleibt aber mit ihren Analysen und Lösungsvorschlägen zu oberflächlich.
Hertel, Anita von
GRRR! Warum wir miteinander streiten und wie wir davon profitieren können
Campus Verlag (2006)
Ein launiges und kurzweiliges Buch über Konflikte im Alltag – wie man sie erkennt und möglicherweise zufriedenstellend lösen kann. Sehr zu empfehlen...
Klein, Susanne
Wenn die anderen das Problem sind
GABAL Verlag (2006)
Dr. Susanne Klein, studierte Psycholinguistin/ Psychologin und selbstständig als Trainerin und Coach, widmet sich in ihrem rund 200 Seiten umfassenden Buch in sehr vielfältigen Blicken dem Thema Konflikte.
Deutschmann, Wibke Milena
Existenzgründung für Mediatoren
Walhalla U. Praetoria (2006)
Was muss jemand anstellen, der sich als MediatorIn selbstständig machen will? Nicht nur Existenzgründer im Mediationssektor, sondern auch andere Freiberufliche und Selbstständige, die Mediation in ihrem Produktportfolio führen oder es darin aufnehmen wollen, werden von der Lektüre dieses Buches profitieren.
Baum, Tanja
Die Kunst, freundlich Konflikte zu lösen
Redline Wirtschaftsverlag (2006)
Konflikte sind unvermeidbar im sozialen Miteinander. Lassen sie sich auch freundlich lösen? Ein weiterer Titel zum Thema "Konfliktmanagement".
von Au, Corinna
Führen mit Mediationskompetenz?
Verlag Dr. Kovac (2006)
Ist "Mediationskompetenz" eine neue und sinnvolle Kompetenz im Rahmen von Führung? Das Buch ist eine erweiterte Form der Masterarbeit der Autorin im berufsbegleitenden Studiengang "Master of Mediation" und stark wissenschaftlich orientiert.
Kreyenberg, Jutta
Handbuch Konfliktmanagement
Cornelsen (2005)
Eine echte Empfehlung: Das Buch eignet sich ausgezeichnet für alle, die zum Thema "Konfliktmanagement" ihr Wissen erweitern oder aktualisieren wollen. Ein gleichermaßnahmen umfassendes wie auch lesenswertes Werk zu einem alten Thema.
Glasl, Friedrich
Konfliktmanagement
Freies Geistesleben / Paul Haupt (2004)
Wer tiefer in das Thema Konfliktmanagement einsteigen will, kommt an Friedrich Glasls Klassiker kaum vorbei: von enzyklopädischem Umfang, großer Sorgfalt und gedanklicher Klarheit, allerdings nicht leicht zu lesen und für Einsteiger eine Überforderung.
Höher, Peter / Höher, Friederike
Konfliktmanagement
Edition Humanistische Psychologie (2004)
Sie suchen ein Konfliktmanagementbuch für Praktiker, mit Tipps und Hinweisen für den beruflichen Alltag? Dann sind Sie mit diesem Buch gut versorgt. Es richtet sich zwar auch an Trainer und Berater, die werden hier allerdings nicht viel Neues finden.
Merk, Katja
Mobbing
Rosenberger Fachverlag (2004)
Nicht in erster Linie für Mobbingopfer geschrieben, sondern ein Leitfaden, um Führungskräfte und Personalabteilungen für das Thema zu sensibilisieren und praktische Tipps zum Umgang mit dem Thema im beruflichen Alltag zu liefern. Sehr zu empfehlender Praxisleitfaden für Unternehmer, Führungskräfte, Personalabteilungen, Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte.
Redlich, Alexander
KonfliktModeration
Windmühle (2004)
Grundlegendes zum Thema Konfliktmanagement, aber leider mangelt es dieser Einführung in die Konfliktmoderation an einer klaren Struktur, Systematik und Didaktik. So kann sie zwar Impulse und "Bauelemente" liefern, aber kein abgerundetes Gesamtbild.
Crisand, Ekkehard
Methodik der Konfliktlösung
Verlag Recht und Wirtschaft (2004)
Der Versuch, Führungskräften zu helfen, ihre Konflikte zu lösen - mit vielen Fallbeispielen und einer Menge "Psychologisierungen". Für den Rezensenten blieben allerdings mehr Fragezeichen...
Hertel, Anita von
Professionelle Konfliktlösung
Campus (2003)
Der Buchrücken weist die Autorin als Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation aus, und tatsächlich schreibt hier jemand, die etwas von ihrem Handwerk versteht. Auch wenn sich das Buch an Führungskräfte wendet, werden viele Profis noch eine Menge profitieren können.
Jiranek, Heinz / Edmüller, Andreas
Konfliktmanagement
Haufe (2003)
Ausgezeichnete Einführung ins Konfliktmanagement, die speziell auf Führungskräfte zugeschnitten ist und hohe Praxistauglichkeit mit solider theoretischer Fundierung verbindet.
Lohmann, Friedrich
Konflikte lösen mit NLP
Junfermann (2003)
Keine Einführung ins NLP, das Buch stellt ein praktisches Anwendungsgebiet in den Mittelpunkt. Vorausgesetzt werden grundlegende Begriffe und Techniken, geboten werden gut dargestellte und leicht erlernbare Vorgehensweisen für die Arbeit mit zwei Konfliktparteien
Thiel, Svenja / Widder, Wolfgang
Konflikte konstruktiv lösen
Luchterhand (2003)
Wie löse ich Konflikte ohne großen Scherbenhaufen? Zweite Frage: Wie sieht die optimale Teamkonstellation aus? Zwei Expertern geben einen Einblick in ihren praxiserprobten "Werkzeugkasten"?
Pühl, Harald (Hrsg.)
Mediation in Organisationen
Ulrich Leutner Verlag (2003)
Das Buch ist mehr als eine Einführung in die (Organisations-)Mediation oder eine Sammlung von Fallbeispielen. Die Autoren der einzelnen Buchkapitel, alles erfahrene Berater, Trainer und Mediatoren, berichten über die Praxis der Konfliktlösung und reflektieren anhand ihrer dargestellten Beispiele spezielle Merkmale der Mediation in Organisationen.
Märker, Oliver / Trénel, Matthias (Hg.)
Online-Mediation
edition sigma (2003)
Das Internet erweitert das Spektrum der Varianten menschlicher Kommunikation. Chat, E-Mail, Web-Sites, ja sogar elektronischer Handel ist möglich. Damit entsteht neuer Bedarf an Konfliktvermittlung - der auch online erfüllt werden kann...
Glasl, Friedrich
Selbsthilfe in Konflikten
Freies Geistesleben (2002)
Ideale Ergänzung zum Grundlagenwerk "Konfliktmanagement" des gleichen Autors, mit vielen Übungen auch für Leute geeignet, die Menschen in Konflikten begleiten.
Montada, Leo / Kals, Elisabeth
Mediation
Psychologie Verlags Union (2002)
Die Autoren zeigen auf, welcher Tiefgang im Thema Mediation steckt, der bisweilen völlig unterschlagen wird: nämlich der psychologische Aspekt. Ein wichtiges Buch, dass jeder, der sich Mediator nennen möchte, gelesen haben sollte.
Schreyögg, Astrid
Konfliktcoaching
Campus (2002)
Allgemeine Bücher zum Thema "Coaching" gibt es genug, hier einmal ein Werk, das sich ausführlich mit einem inhaltlichen Thema beschäftigt. Die Fallbeispiele in Sachen Konflikt dürften für alle Praktiker ein Gewinn sein.
Vopel, Klaus W.
Kreative Konfliktlösung
Iskopress (2002)
Das Buch ist eine wahre Fundgrube für Mediatoren, Trainer und Berater: 180 Übungen, Experimente und Rituale zum Thema "Konflikt".
Philipp, Elmar / Rademacher, Helmolt
Konfliktmanagement im Kollegium
Beltz Verlag (2002)
Das Arbeitsbuch widmet sich den Problemen der Erwachsenen im System Schule. Es richtet sich an Schulentwickler, Personalräte, Schulleitungen und Trainer, die sich ein neues Verständnis von Konflikten erarbeiten und mit praktischen Übungen einen neuen Umgang damit erlernen möchten.
Rosenberg, Marshall B.
Gewaltfreie Kommunikation
Junfermann (2001)
Ein Buch, das in der Lage ist, den Umgang mit anderen Menschen zu verändern - und zwar positiv. Marshall Rosenberg versteht es blendend, zu verdeutlichen, was aggressive Kommunikation alles anrichten kann - und wie man es besser macht.
Watzlawick, P. / Weakland, J. H. / Fisch, R.
Lösungen
Verlag Hans Huber (2001)
Systematische Darstellung der Grundlagen und Rahmenbedingungen bei der Entstehung von Problemen und deren Lösungen. Nützlich sowohl für den theoretisch Interessierten als auch für den Praktiker, der sich mit zwischenmenschlichen Problemen bei Paaren und Gruppen konfrontiert sieht.
Dulabaum, Nina
Mediation: Das ABC
Beltz (2001)
Keine komplexe wissenschaftliche Darstellung, sondern mehr eine Art „Schulfibel“ der Konfliktvermittlung , die sich an „alle Mediatoren der Zukunft“ richtet. Ein lebendiges Buch, das durch zahlreiche kurze Beispiele, Anekdoten und Grafiken ein „Gefühl“ für das Mediationsverfahren vermittelt.
Altmann,Gerhard / Fiebiger,Heinrich / Müller,Rolf
Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen
Beltz u. Gelberg (2001)
Ein Buch für jene, die noch völlig unbeleckt vom Thema "Mediation" sind.
Eyer, Eckhard
Report Wirtschaftsmediation
Symposion Publishing (2001)
Umfassender Einblick in die Methodik und die Arbeitsfelder der Wirtschaftsmediation, gewährleistet durch 13 Autoren in 28 gut lesbaren Artikeln.
Jay, Ros
Teamkonflikte lösen
Financial Times Prentice Hall Pearson Education (2001)
Ein eher überflüssiges Buch: Die Top-Tools stellen sich als teils triviale, in jedem Fall aber allseits bekannte Verhaltensregeln und Klischees heraus. Dazu kommt ein fragwürdiges Führungsverständnis...
Schwarz, Gerhard
Konfliktmanagement
Gabler (2000)
Am Anfang ein etwas zäher Theorieteil, später aber eine lesenswerte Betrachtung von Konflikten, ihren Ursachen und dem Umgang mit ihnen. Nicht nur für Trainer und Coaches von Interesse.
Rüttinger, Bruno / Sauer, Jürgen
Konflikt und Konfliktlösen
Rosenberger Fachverlag (2000)
Gebrauchen können wir ihn alle, den richtigen Umgang mit Konflikten. Da das aber offensichtlich unendlich schwer ist, erscheinen immer wieder Bücher zu dem Thema. Dieses hier richtet sich an die Führungskraft und bietet eine fundierte Grundlage für alle, die sich intensiver mit dem Thema auseinandersetzen wollen.
Kellner, Hedwig
Konflikte verstehen, verhindern, lösen
Carl Hanser Verlag (2000)
Einfache Mittel sind oft die besten, das gilt auch für das Thema "Konflikte". Ansonsten bietet das Buch nicht viel Neues für diejenigen, die sich schon mit dem Thema "Konfliktmanagement" beschäftigt haben...
Neuberger, Oswald
Mobbing
Hampp (1999)
Kein praktischer Ratgeber, sondern eine kritische Auseinandersetzung mit einem schwierigen Begriff. Für all die zahlreichen (selbsternannten) Retter und (hilflosen) Helfer im professionellen Feld, auch für die Ratlosen und Irritierten in Personalabteilungen oder Betriebsrat, sollte dieses Buch zur Pflichtlektüre gehören.
Motamedi, Susanne
Konfliktmanagement
Gabal (1999)
Wer sich noch nicht näher mit Konfliktursachen und dem eigenen Verhalten in Konfliktsituationen auseinandergesetzt hat, findet hier eine einfach zu lesende Anleitung. Für erfahrende Führungskräfte und Fachleute in Sachen Konfliktmanagement eher ungeeignet.
Thomann, Christoph
Klärungshilfe: Konflikte im Beruf
rororo (1998)
Keine Frage: Für jeden, der sich mit zwischenmenschlichen Konflikten beschäftigt, eine Muss-Lektüre: Kompetent, einfühlsam, menschlich und sogar spannend.
Dreikurs, Rudolf
Selbstbewußt
Dtv (1995)
Im Jahr vor seinem Tod erschienen, ist dieses Buch das Vermächtnis von Rudolf Dreikurs: Ein Werk, das hilft, die Konflikte unserer Zeit besser zu verstehen und eine Lösungsperspektive zu erkennen. Nicht einfach zu erschließen, aber sehr lesenswert.