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  Buchbesprechungen


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  Bücher, die zwei Sterne aufweisen, sind weniger von allgemeinem Interesse, sondern eher für spezielle Fragestellungen.
  Ein Stern weist darauf hin, dass es zu dem Thema durchaus besseres gibt.
  Fehlende Sterne sollen andeuten, dass man das Buch getrost im Regal stehen lassen kann.


MWonline Aktuelle Rezensionen


Pohl, Michael / Fallner, Heinrich
Coaching mit System
VS Verlag - 4. Aufl. (2008)
ISBN: 353117522X

online seit 02.09.2010
Enkelmann, Claudia E.
Erfolgreich mit den Waffen einer klugen Frau
Redline Verlag - 1. Aufl. (2008)
ISBN: 3636016105

online seit 31.08.2010
Bechtel, Peter / Friedrich, Detlef / Kerres, Andrea
Mitarbeitermotivation ist lernbar
Springer - 1. Aufl. (2010)
ISBN: 3642051219

online seit 26.08.2010
Wrubel, Elisabeth
Viele bunte Steine
Deutscher Psychologen Verlag - 1. Aufl. (2010)
ISBN: 393158996X

online seit 24.08.2010
Gerrig, Richard / Zimbardo, Philip
Psychologie
PEARSON STUDIUM - 18. Aufl. (2008)
ISBN: 3827372755

online seit 19.08.2010
Kauffeld, Simone
Nachhaltige Weiterbildung
Springer - 1. Aufl. (2010)
ISBN: 354095953X

online seit 16.08.2010
Oltmanns, Torsten / Nemeyer, Daniel
Machtfrage Change
Campus Verlag - 1. Aufl. (2010)
ISBN: 3593392038

online seit 12.08.2010
Duarte, Nancy
slide:ology
O'Reilly - 1. Aufl. (2009)
ISBN: 3897219395

online seit 10.08.2010
Abramsky, Sasha
Obamas kleines Weißbuch
FinanzBuch Verlag - 1. Auf. (2010)
ISBN: 3898795810

online seit 07.08.2010
Bungard, Walter / Müller, Karsten / Niethammer, Cathrin
Mitarbeiterbefragung - was dann...?
Springer - 1. Aufl. (2007)
ISBN: 354047837X

online seit 02.08.2010
 
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