Was ist das Spezielle an MWonline-Beratung? Wo sehen wir unsere Schwerpunkte und besonderen Fähigkeiten?
MWonline-Beratung nimmt Anfragen zu Beratungsprojekten aus den Bereichen der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Innovationsmanagement u.ä. entgegen und versteht sich als "Auftragsklärer" und Vermittler geeigneter Moderatoren, Trainer und Berater.
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ProjekteAuswahl von Führungskräften in der ProduktionUmsetzung eines Verfahrens zur Auswahl von Führungskräften, nachdem ein Teil früherer FÜhrungspositionen in einem Produktionsbetrieb entfallen waren. mehr... Führung ohne disziplinarische Verantwortung Workshops zur Einführung und Umsetzung eines Konzeptes zur Führung von Kollegen auf gleicher Ebene. mehr... Internationales Führungskräfte-Meeting Eine internationale Konferenz der oberen Führungskräfte eines Konzerns in Form eines "World Cafés" mehr... Kommunikation im internationalen Marketing Die Zusammenarbeit zwischen einer zentralen Marketing-Abteilung und diversen Länderorganisationen wurde in neu gestalteten Workshop verbessert und endete mit konkreten Umsetzungsideen. mehr... Qualifikationsbedarfsanalyse Eine international tätige Vertriebsabteilung innerhalb eines Konzerns wollte die bislang reduzierte Weiterbildung der Mitarbeiter forcieren. In Workshops wurde der spezifische Weiterbildungsbedarf erhoben. mehr... Schwierige Gespräche In einem Finanzdienstleistungsunternehmen wurden die Ursachen für standortspezifisch hohe Krankenstände untersucht. Ein Workshop zum Führen schwieriger Gespräche war der erste Schritt zur Lösung. mehr... Unternehmensplanspiel Entwicklung und Durchführung eines mehrtägigen Planspiel-Workshops für die Versicherungsbranche. mehr... Innovatives Training für erfahrene Führungskräfte Ein Führungstraining, in dessen Mittelpunkt ein Spiel (ohne Computer) steht, welches eine komplexe, dynamische Umwelt simuliert. mehr... Vertriebsoptimierung Der Geschäftsführer einer Vertriebsorganisation ist mit den Ergebnissen einer Vertriebseinheit unzufrieden. Workshops und Coaching führten zu einer 15%igen Verbesserung der Ratio und die Forecasts passten zu den Erwartungen der Geschäftsführung. mehr... Konfliktcoaching und Teamentwicklung Ein Team will mit der Bereichsleiterin nicht mehr zusammen arbeiten, der Konflikt eskaliert. mehr... Führungskräfte-Coaching Eine Führungskraft wird aus zeitlichen Gründen ihrer Führungsaufgabe nicht mehr so gerecht wie früher. Im Coaching ergaben sich weitere Ansatzpunkte zur Optimierung... mehr... Konflikt- und Intrigenberatung und –training Workshops zur Verbesserung des Umgangs mit unfair ausgetragenen Konflikten mehr... Führungskräfteseminare für Frauen Workshops zur Entwicklung eines authentischen Führungsverhaltens und eines bewussten Umgangs mit Erfolg, Macht und Verantwortung. mehr... Intensive Persönlichkeitsseminare Seminare zur Entwicklung eines flexibleren Führungsverhaltens und eines bewussteren Umgangs mit sich selbst und den Mitarbeitern. mehr... |
ProfileRegina MichalikKonflikt- und Intrigenberatung und -training Führungskräftecoaching Mediation Karriereberatung mehr... Johannes Thönneßen Begleitung bei der Entwicklung und Einführung (und nicht selten eher dazu geneigt, hiervon abzuraten) von
mehr... Josef Wallau Betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung, Interimsmanagement, betriebswirtschaftliche sowie verhaltensorientierte Trainings, Workshops und Coachings. mehr... Christoph Schlachte
mehr... Paul Williams
mehr... Christian Warneke
mehr... Hans-Jürgen Niehues
mehr... Roland Kopp-Wichmann Vorträge zum Thema "Warum man die Zeit nicht managen kann" und "Warum Veränderung verdammt schwer ist"; Intensive Persönlichkeitsseminare mit 6 Teilnehmern über drei Tage zu beruflichen und persönlichen Themen mehr... |